mardi 14 juillet 2015

Audit et contrôle de gestion

Dans le monde de l’entreprise, il existe deux services qui ont des activités proches, mais néanmoins radicalement différentes. Il y a d’un côté l’audit et de l’autre le contrôle de gestion. Ces 2 départements sont tous les deux dans le contrôle de ce qui se passe, l’analyse et la proposition de solution. Voyons qu’elles sont leurs particularités:

mardi 7 juillet 2015

Audit: mode d'emploi

Dans les entreprises d’une taille importante (chiffre d’affaires supérieur à 100 M€), il existe assez fréquemment un service audit interne. Si les groupes jugent utile d’investir sur ce type de service, c’est qu’ils en voient une utilité pour l’amélioration de leur efficacité. Une PME n’a pas les moyens de se payer ce type de service, mais cela ne signifie pas qu’il ne peut pas y avoir d’audit. Voyons alors comment cela peut fonctionner :

mardi 30 juin 2015

Audit interne - audit externe

L’audit existe sous différentes formes. Il peut concerner pratiquement tous les sujets qu’ils soient financiers, techniques, sécuritaires, écologiques… Il n’est donc pas lieu ici, de faire le catalogue du possible. Il nous paraît plus intéressant de distinguer les audits selon qu’ils sont faits par une ressource interne ou externe à l’entreprise. Voyons qu’elles sont les conséquences:

mardi 23 juin 2015

L'audit: les conditions du succès

Il est étonnant de voir comment le mot d’audit fait peur dans les entreprises. J’ai même vu le cas où il m’a été demandé d’utiliser un autre mot. Pourtant si on remonte à la source latine du mot: auditus, il s’agit d’écoute. L’auditeur est d’abord celui qui écoute. Il est clair que l’écoute est une des composantes de ce métier, mais qu’est-ce qui est fait que l’audit sera un succès. Voyons cela :

mardi 2 juin 2015

Les premiers pas dans la nouvelle société

Ca y est, vous avez acquis la nouvelle société qui vous paraissait intéressante pour le développement de votre groupe. Le montage financier est bouclé. Les documents juridiques sont signés. Vous allez entrer dans les murs et rencontrer le personnel. Ce n’est pas pour vous mettre la pression, mais dîtes-vous que vous avez fait le plus facile. Les premiers pas que vous allez faire dans la société vont être déterminants, soit pour vous aider à l’intégrer, soit comme frein. Voyons ce qui est important: